拼多多2022届校招-正式批全面启动！！！

毛毛小汉堡

拼多多2022届校招-正式批全面启动！！！

‍‍ 【面向对象】
海内外院校2022届应届毕业生（毕业时间：2021年11月-2022年10月）

【热招岗位】
产品管培生/市场管培生/设计管培生/运营管培生/消费者运营管培生/公共关系管培生/HR管培生/行政管培生/财务专员

【招聘流程】
在线投递->简历筛选->线上笔试->线下面试->发放offer  


【武汉场（非技术）】简历投递截止时间：9月22日中午12:00，测评截止时间：9月22日24:00；现场面试时间：9月23日至9月25日

机会多多，马上发车，期待你的加入！我们一起，无拼不青春～

毛毛小汉堡

校招详情可参看【拼多多官网校园招聘】，并进行简历投递
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毛毛小汉堡

拼多多2022届校园招聘
正式批
管培生招聘

◆01公司简介
拼多多，上海本土生长的最大互联网企业，创立于2015年4月，由专注农货生鲜拼团模式发展而来。作为新时代新电商开创者，拼多多始终将消费者需求放在首位，致力于将娱乐、社交场景融入电商运营，让更多用户带着乐趣分享实惠，享受全新的共享式购物体验。
截至2021年6月30日，拼多多年度活跃买家数达到8.499亿，单季新增2610万，平均月活跃用户数达到7.385亿，占年活跃买家数的87％，并继续保持平稳增长。2018年7月，拼多多于美国纳斯达克上市，为中国领先的新电商平台。
拼多多拥有一支年轻且极富创造力的团队。公司成员平均年龄近27岁，70%成员毕业于清华、北大、复旦、交大、浙大等国内知名高校以及其他海外名校。

◆02期待优秀人才
追梦者|无限热爱，自驱力强
具备专业领域的知识技能，愿意在互联网前沿领域持续学习探索
行动派|善于思考，结果导向
有互联网实习经历或相关项目经验，给自身竞争力加码，凭实力成就自我
敢挑战|追求创新，协作成长
支持极具挑战和影响力的项目落地，完成高效的工作协同与成果共享
够踏实|脚踏实地，勇于担当
有能力更有潜力，在实战中最大化的激发潜能，持续为业务发展提供强劲动力

◆03招聘岗位-非技术岗
产品管培生
市场管培生
设计管培生
运营管培生
消费者运营管培生
公共关系管培生
HR管培生
行政管培生
财务专员

◆04面向对象
海内外院校2022届应届毕业生
（毕业时间：2021年11月-2022年10月）

◆05招聘流程&简历投递
在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer
【投递时间】
2021年8月12日-2021年10月24日
【简历投递方式】
1. 登录校招官网
或“拼多多校园招聘”小程序，注册账号并投递简历
（扫码了解岗位详情，简历一键投递）
2. 找到拼多多工作的学长学姐，获取内推链接/内推二维码
内推简历优先筛选哦！

◆06【管培生-非技术】岗位详情

产品管培生
【岗位职责】
1.需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求；
2.和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地；
3.日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。
【任职要求】
1.2022届应届本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2.有较强的好奇心，愿意主动学习，积极应对未知的挑战；
3.对外沟通表达顺畅，表达和思考的逻辑能力强，可以和他人协作并有效解决问题；
4.抗压能力强，能够自主独立负责项目，按时完成任务；有成功项目者优先；
5.对产品经理工作具备极大热情，愿意站在用户角度思考问题；有产品实习工作者优先。

市场管培生
【岗位职责】
【方向一：广告投放】
1.负责拼多多App在主流媒体平台的广告投放策略制定工作，对广告投放的规模以及ROI负责；
2.参与设计广告量化研究和自动化交易系统，探索投放策略的最佳实现方案；
3. 通过数据分析发现投放策略中存在的问题和亏损点，提升广告投放效果；
4. 管理项目进度，根据目标合理分配项目资源，积极主动推动拉齐项目各方进度和预期；
5. 关注市场信息，定期分析行业数据；
6. 与各媒体渠道进行对接合作，探索广告行业先进玩法。
【方向二：数据分析方向】
1. 搭建各增长渠道的用户增长模型，通过数据积累及分析优化各渠道增长漏斗；
2. 对用户行为有强烈兴趣，喜欢从数据中发现规律与问题，从而理解用户，为用户创造更好的产品体验；
3. 根据业务发展情况，搭建能够准确反映业务运作健康状况的数据指标体系，围绕业务构建多维度数据模型，监控各业务线日常增长指标及进展；
4. 主导进行A/B实验与分析，挖掘数据结果背后的业务意义，让每一次增长迭代都有迹可循。
【方向三：达人营销】
1. 负责短视频平台的达人营销投放，以高曝光、转化为目标，制定基于达人渠道的内容营销策略；
2. 以高曝光和高转化为目标，结合内容方法论制定达人内容营销策略，指导并提升达人投放的播放表现；
3. 进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频、直播转化路径，优化内容产出效率和转化率；
4. 搭建并优化达人投放流程，进行创作者拉新和维护，持续提升达人合作效率和收益。
【方向四：短视频内容策划】
1. 以高曝光和高转化为目标，制定信息流短视频的风格并设计拍摄相关创意内容，把控合作方进行短视频的拍摄剪辑；
2. 负责对短视频的电商相关品类的内容生态进行分析，发现内容热点并总结内容运营经验，形成可复制的内容方法论；
3. 针对短视频特性进行分析和拆解，并开发创新的短视频表现形式；
4. 进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频转化路径，优化内容产出效率和转化率。
【任职要求】
1. 2022届应届本科及以上学历，数学、统计学、市场营销、新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先；
2. 较强的数据及业务分析能力，逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘问题，迭代运营动作；
3.做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；
4. 具有团队精神，良好的跨部门沟通协调能力，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；
5. 成熟地面对压力和挫折，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
【加分项】
1. 数据分析方向：较强的动手能力和学习能力，熟悉一门数据科学语言，如SQL、R、Python等；
2. 达人营销和短视频内容策划方向：熟悉抖音、快手等短视频平台，了解最新的内容运营玩法及营销方式。
设计管培生 【岗位职责】
【方向一：UI/交互】
1.参与负责公司C端、B端等创新产品业务线的产品功能设计，根据产品需求和用户诉求输出合理交互和UI视觉设计方案；
2.协助项目团队进行信息梳理，数据分析，功能优化，并推动&沟通执行落地，保证实现上线；
3.深入了解公司项目，融入团队，和团队一起成长。
【方向二：创意设计】
1.根据对需求的理解，思考创意；
2.结合需求、创意，设计出符合业务点的高创意性、高质量的视觉作品。【任职要求】
2022届应届本科及以上学历，美院毕业、美术、工业设计、新媒体设计专业优先。
【方向一：UI/交互】
1.设计作品才是正义！Talk is cheap，show me the works！
2.有扎实的美术基础，对审美有过培养，也有自己的观感和喜好；或拥有较强的逻辑能力，思维严谨；
3.魔鬼都在细节里，希望你有对细节的极致考究。
【方向二：创意设计】
1.优秀的手绘能力或三维软件能力优先，有成熟的个人作品！
2.有天马行空的创意，并可以结合自身专业技能，高质量落地于项目。

运营管培生
【岗位职责】
1. 迅速Get消费者的剁手心理，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦；
2. 通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点；
3. 营造良好平台秩序，为商家和消费者创造更好的体验。
【任职要求】
1.2022届应届本科及以上学历，专业不限；
2.做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；
3.具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；
4.能成熟地面对压力和挫折，适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

消费者运营管培生
【岗位职责】
1. 能从各项与消费者体验密切关联的工作内容中，找到核心切入点，并能较好的胜任岗位要求；
2. 在实际业务场景中具备一定风控视角，致力于营造健康安全的平台秩序，降低平台风险，并能与交易双方保持良好关系；
3. 时刻以消费者为导向，善于总结分析工作链路中的痛点问题，且能提出建设性的解决方案并能推动落地。
【任职要求】
1. 2022届应届本科及以上学历，专业不限；
2. 热爱电子商务行业，上进且勤奋，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量；
3. 具备优秀的沟通协调能力和灵活解决问题的能力，且有良好的团队合作意识和创新能力；
4. 成熟地面对压力和挫折，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

公共关系管培生
【岗位职责】
【方向一】
1. 负责渠道的沟通和维护，建立良好稳定的合作关系；
2. 基于产品目标和活动节点，协同多部门制定传播方案，并推进执行；
3. 擅长议程设置，文案能力强，懂视频语言，有优秀的方案呈现能力；
4. 有用户思维，熟悉渠道特性，根据项目需求和目标，选择并评估合适的传播渠道；
【方向二】
1. 基于网络信息快速甄别、判断符合目标的相关内容并做出反馈；
2. 以结果为导向高效输出相关业务方所需内容；
3. 基于网络信息进行跨团队沟通，完成相关事实核查及建议输出；
4. 了解并关注外部网络信息环境，并能对相关事件的发展提出建议。
【任职要求】
【方向一】
1. 2022届应届本科及以上学历，综合素质扎实，学科成绩优秀；
2. 热爱互联网，关注互联网的主要发展方向和概念；
3. 关注大众传播，有充分的思考和见解；
4. 有媒体实习经验者优先，有自媒体账号运营经验者优先；
5. 勤奋、逻辑思维能力强，沟通能力好，协作意识佳，执行力强，有优秀的时间管理能力和抗压能力。
【方向二】
1. 具有较强的信息检索、捕捉及整合分析能力；
2. 踏实细心，即使面对常规类型工作也能充满激情；
3. 跨团队沟通能力强，有很好的执行落地能力，能在既定时间内完成目标，具备一定的抗压能力；
4. 为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

HR管培生
【岗位职责】
1. 全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2. 维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；
3. 与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；
4. 协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。
【任职要求】
1. 2022届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2. 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3. 积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；
4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

行政管培生
【岗位职责】
1. 负责公司职场日常运维工作，办公场所巡视，预防及排查，处理突发事件；
2. 做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作；
3. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理。
【任职要求】
1.2022届应届本科及以上学历，专业不限；
2.富有亲和力，具有良好的沟通表达能力；
3.工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强。

财务专员
【岗位职责】
1. 熟练掌握公司报销及付款制度与流程，根据相关制度的要求对票据有效性、合法性做合规性审核；
2. 针对单据问题与申请人联系沟通，以修改或补充完整的支持性资料；
3. 整理各类报销凭证单据，及时准确统计报销数据；
4. 参与财务流程优化改进，梳理各类流程文档；
5. 完成集团财务部委派的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 2022届应届本科及以上学历，财务管理、会计类专业优先；
2. 做事细致认真、有较强的沟通能力和抗压能力；
3. 熟练使用办公软件，有一定的处理数据能力；
4. 有相关岗位实习经验者优先。
校招详情可参看【拼多多官网-校园招聘】，并进行简历投递